今回で、千葉県の１1年目までの高校教員は
私の研修を受講していただたことに（初任教員を除く）。

私は現在『三つの顔※』で活動していますが、
全ての活動の軸となる自身のゴールは、
「人と組織の可能性を最大化する」こと。

本業は、あくまで対企業の人材開発・組織開発ですが、
「人と組織の可能性を最大化すること」がゴールなのであり、
「ビジネスパーソンと企業」とは言っていません。

「人と組織」という言葉は、
人が何らかの目的で集まる集団を包摂する概念のため、
スポーツや学校教育も含まれます。

そういった観点から
CSR（企業の社会的責任）活動として、
スポーツや学校教育に対しても、
講演や研修を行っています。

ビジネスで培った知識や経験を
スポーツや学校教育にもフィードバックする責務が
自分にはあると思っているので、
CSR活動として行っています。

反対に、
スポーツや学校教育の皆さまから
私が学ぶことも当然あるわけで、
「企業・スポーツ・学校教育をまたいでいる」ことこそ、
私の知見の源であると思っています。

そして、これらをまたぐことで
知見を常にブラッシュアップしていますが、
そのバランスとして、
「企業７割：スポーツ２割：学校教育１割」
を心掛けています。

研修に話は戻りますが、
研修タイトルは毎年固定で、
「『生きる力』～社会から期待される人間像～」。

『生きる力』を
「自らの力で自らの人生を切り拓くための生きる力」
と定義し、お話しさせていただきました。

アンケートでは例年同様、
熱いメッセージをたくさんいただきました。

若い教員のみなさまの
さらなるご活躍を願っております。

※『三つの顔』

１．（株）デクブリール　代表取締役
→　対企業の人材開発・組織開発のソリューション提供。企業７割、CSR３割（スポーツ２割、学校教育２割）で活動。

２．（一社）日本スポーツチームアセスメント協会（ JSTAA / ジェスター ）代表理事
→　スポーツチーム（部活動）のハラスメント撲滅やガバナンス確保のために、第３者チェック（アセスメント）を実施する団体。

３．（一社）日本パラ陸上競技連盟　理事
→　パラ陸上競技の中央競技団体。理事会の司会や組織間連携を担当。

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