「個のマインド」と「組織のあり方」を
同時に変革し企業が大胆に生まれ変わる!

株式会社デクブリール
社名デクブリールは、フランス語で「~を見出す、~を発見する」という意味を持ちます。
私たちは「人の可能性を見出し、発見して(デクブリール)、能力を極限まで引き出すこと」をミッション(存在意義)としています。
生まれや育ちといった環境要因に左右されない、その人らしい幸せに満ちた人生を歩む世界の創造を目指し、
変化しながら成長する喜び、変革に携わる喜び、他者を尊重する喜びをモットーに邁進していきます。

サービス

次世代リーダー向け

リーダー層は一般社員と経営層をつなぐ重要なブリッジです。経営目線と現場目線の両方を有し、全体像をとらえることができる中間層リーダーのマインド変化が、組織変革の鍵を握ります。

エグゼクティブ向け

会社における経営者の影響力は非常に強く、経営者のあり方が会社の未来をつくります。トップのマインド変化は全社員の変化、そして組織の変化へとつながっていくため、月ごとの振返りを通じ、変化をサポートします。

組織開発

団結力の強い組織は社員ひとりひとりのマインドが同じ方向を向いています。組織内のコミュニケーションを円滑にして「個と組織」を繋ぎ直し、自立・自律した組織をつくります。

お知らせ

デクブリールは、こころの教育(認知科学コーチング)を通じて、人づくりと組織づくりをする専門家です

株式会社デクブリール
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
代表取締役社長 菊池 教泰
2009年10月16日設立

事業内容 人材育成・組織開発のためのソリューション提供
(研修、コーチング、コンサルティング等)

TEL 050-3757-9822
E-mail info@decouvrir.jp